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                河南双汇快餐连锁有限公司招聘

                作者: 来源: 2018-09-14 15:32:50 (已经被浏览9,419 次)

                根据生产经营管理需要,面向集团内外公开招聘河南双汇快餐连锁有限公司以下岗位:副总经理1名,门店推进部部门总监1名,营运管理部部门总监1名,门店推进部、营运管理部、标准化流程部工作人员各1名,具体如下:

                一、招聘要求

                (一)河南双汇快餐连锁有限公司副总经理

                1、岗位要求

                a、具有较强的执行力;

                b、具备公道正派、光明磊落、忠于职守的道德品质和职业操守;

                c、大专及以上学历;

                d、具有大型连锁餐饮企业5年以上营运管理经验,熟悉餐饮行业的业务流程。

                2、岗位职责

                负责公司年度经营计划的编制和?#29575;?#21508;部门日常运营管理工作;负责按时、按?#30465;?#25353;量完成集团公司下达的各项?#21103;輳?#36127;责?#29575;?#20844;司及门店的规划和建设;负责公司的品牌推广和市场销售工作;负责制定和落实公司各项管理制度;负责维护外部关系,创造良好的外部环境;负责公司经营管理人员的培养,稳定员工队伍;完成总经理交办的其他工作。

                (二)门店推进部部门总监

                1、岗位要求

                a、具有较强的执行力;

                b、具备公道正派、光明磊落、忠于职守的道德品质和职业操守;

                c、大专及以上学历;

                d、具有大型连锁餐饮企业3年以上营运管理经验,熟悉餐饮行业的业务流程。

                2、岗位职责

                负责公司门店网点的战略分布和发展研究;负责公司门店年度开发计划的分解与落实;负责制定与完善门店开发标准,并监督执行; 负责新开门店的店铺位置、市场、投资规模、经济效益、装修、验收等方面的调研、分析与落实等;负责门店建设、设计、装修、升级等标准化的制定及落实;负责加盟商(省市级合作伙伴)评估标准的制定,及加盟商的招商、评?#39304;?#31614;约工作;完成领导交办的其他工作。

                (三)营运管理部部门总监

                1、岗位要求

                a、具有较强的执行力;

                b、具备公道正派、光明磊落、忠于职守的道德品质和职业操守;

                c、大专及以上学历;

                d、具有大型连锁餐饮企业3年以上营运管理经验,熟悉餐饮行业的业务流程。

                2、岗位职责

                负责公司的CIS设计、宣传及维护,负责公司品牌推广计划的制定及实施,负责制定相应的长短期营销计划并组织实施;负责建立与完善公司及门店的日常营运标准化管理体系,并制定相关的管理制度、工作流程及标准;负责制定各?#29575;?#20844;司、门店的营运管理规划,并组织实施,完善营运部各项规章制度和激励机制;负责快餐市场消费趋势、竞争对手的调查和分析,负责产品价格的制定和执行,负责对公司的所有计划、方案实施过程的追踪及结果评估;负责公司各加盟商、直营门店、加盟门店的日常管理、监督检查和经营分析指导,并提出建议;负责营运部与公司其他部门的?#20302;?#19982;协调工作;完成领导交办的其他工作。

                (?#27169;?#38376;店推进部工作人员

                1、岗位要求

                a、具有较强的执行力;

                b、大专及以上学历;

                c、具有2年以上相关工作经验。

                2、岗位职责

                负责协助主管领导做好门店开发、建设和推进中的各项工作;负责协助主管领导完成加盟商的招商、评?#39304;?#31614;约工作;负责公司门店各类?#21103;?#20998;解、数据、报表、报告的报送工作;负责收集、整理快餐业最新政策及信息,并进行分析和汇报;完成领导交办的其他工作。

                (五)营运管理部工作人员

                1、岗位要求

                a、具有较强的执行力;

                b、大专及以上学历;

                c、具有2年以上相关工作经验。

                2、岗位职责

                负责协助主管领导做好门店的营运管理等各项工作;负责公司各加盟商、直营门店、加盟门店推进过程中日常工作的监督与管理及经营情况分析指导;负责快餐市场消费趋势、竞争对手的调查数据收集与整理;负责营运部各项规章制度和激励机制的执行与跟踪;完成领导交办的其他工作。

                (六)标准化流程部工作人员

                1、岗位要求

                a、具有较强的执行力;

                b、大专及以上学历;

                c、具有2年以上相关工作经验。

                2、岗位职责

                负责公司各项标准化的起草、修订、报批、复查、申请、备案等工作;负责公司及门店日常营运标准化的贯彻实施、监督检查、及时纠正等工作;负责门店建设、设计、装修、升级等标准化的落实及监督工作;负责标准化操作的考核、符合性评价及其结果上报分析工作;完成领导交办的其他工作。

                二、注意事项

                1、请有意向且符合条件者下载报名表如实准确填写个人应聘信息,提交标准规范的简历信息及本人身份证、学历证书、学位证书,大专及以上学历者提供从学信网打印的?#30563;?#32946;部学历证书电子注册备?#21103;懟?/b>,所提供证明材料电子版以“应聘岗位+姓名”文件名发送电子邮件至联系人。

                2、报名截止时间:即日起至2018年918日。

                3、应聘者应对提交材料的真实性负责,公司?#20449;?#23545;应聘者的报名信息资料保密。

                4、联系人及联系方式

                江女士  联系电话:0395-2676335  15239593772

                5、待遇丰厚,薪酬面议。

                请应聘人员将报名表(附后)发至zhaopin@shuanghui.net邮箱,邮件标题为“应聘岗位+姓名”,或到双汇大厦三楼人力资源中心报名。

                单位地址:河南省漯河市双汇路1号双汇大厦。

                报名表下载地址


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